11月27日下午，教师能力发展中心召开2015—2017年新进教师授课及教科研能力考核反馈交流会。副院长陈章侠出席会议，新教师考核组评委陈圣林老师、陈秋霞老师及教务处、教师能力发展中心相关工作人员、51名新教师参加了交流会。
陈章侠讲话，他充分肯定了考核对促进新教师成长的重要意义，并重点针对新教师在教学板书、语言、表述、教学目标、教学方法五个方面存在的共性问题与新教师进行交流探讨，结合具体案例进行详细讲解，提出修改建议。
陈章侠鼓励新教师在教育教学上要用心研究、深入思考、注重积累，努力提升自身的教育教学能力。陈院长的讲话推心置腹、语重心长，给新教师带来很多启发和思考，让新教师们受益匪浅。
新教师考核组评委陈圣林老师针对一组17名教师在授课及教科研能力考核方面存在的问题进行意见反馈，明确了新教师在授课教学过程及科研能力考核中存在的共性问题，引起新教师高度重视；陈秋霞老师则针对每位新教师在授课计划、教案编写、试卷、作业、教科研等方面材料审核中的具体问题进行逐一反馈，让新教师明确问题，做到有针对性的进行修改。
本次考核反馈活动既帮助新教师了解了自己在教育教学工作中存在的主要问题，又明确了新教师在以后教育教学工作中应该努力改进的方向，对新教师的不断成长和成熟、成为教学能手有很大的促进作用。
